劳动人事服务 劳动人事与每个人的工作息息相关，随着劳动市场的规范，社会对劳动违规的容忍度越来越低，不管是用人单位还是劳动者都更需要依法办事。上海聚禄律师事务所善于针对不同主体提出个性化的解决方案，帮助劳资关系的各方依法维护自身权益。

对于用人单位，上海聚禄律师事务所擅长帮助单位厘清劳资关系，制定有利于各方利益的劳动制度和员工手册，帮助单位拟定合情合法的劳动合同模板，解决单位和劳动者间的冲突。对于劳动者，上海聚禄律师事务所擅长通过法律手段帮助劳动者维护合法权益，要求用人单位严格履行劳动合同，从而促进用人单位对自身劳动制度、单位架构进行审视和完善。
核心领域：
1、定制、审核用人单位劳动人事规章制度、用工流程；
2、定制、审核劳动合同模板；
3、开展劳动人事法律培训；
4、提供劳动人事相关法律咨询；
5、为单位及个人与劳动行政部门交涉提供法律支持；
6、帮助单位、工会、职工代表大会、劳动者进行谈判及召开会议；
7、处理工伤鉴定、劳动能力鉴定、工伤补偿协议制定；
8、帮助单位及劳动者进行劳动合同解除的调解；
9、代为发送律师函、解除合同的数码通知；
10、代理劳动人事争议仲裁、劳动仲裁起诉案件。

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