法律顾问的工作应当贯穿于企业运行的全部领域，从企业的设立、运行到终止，从公司章程、合伙协议到企业制度、对外谈判，法律顾问应当起着规范建设、防范风险的重要作用。

　　大多数人都认为法律顾问只能为企业减少损失，而不能为企业创造财富。其实，为企业创造价值才是法律顾问的真正价值所在。赢了一场官司固然可以减少企业的损失，可是如果把引起纠纷的原因消灭在先，则企业不仅挽回了法律纠纷上的损失，更重要的是为企业赢得了更多的机会和运行的顺畅，这对于企业的持续、健康发展无疑视很重要的。因此，法律顾问的作用不能仅仅直接从赢了一场官司、制定了一份合同来看，长远地，由于企业制度的完善、经营的规范化而给企业化解了风险、优化了运营，从而为企业创造了更多无形的财富才是企业法律顾问的真正价值体现——保驾护航。

　　随着市场经济体制的完善和市场竞争的加剧，中国企业需要处理的法律事务将急剧增加，如何防范和化解法律风险，避免‘法律陷阱’已成为所有企业在经营管理中面临的重大课题。因此，尽快培养和造就一批懂经营、善管理，熟悉法律并能掌握和运用世贸组织规则的企业内部管理人员，特别是法律专业高级管理人员，比以往任何时候都显得迫切和重要。负责推行法律顾问制的国有资产监督管理委员会(国资委)的副主任黄淑和指出，加入世贸组织对中国企业法制建设提出了更高的要求，缩小与国外企业的差距，首要的就是尽快具备与竞争伙伴同等的法律力量，这已成为提高中国企业国际竞争力的重要方面。最近，中国企业法律顾问协会正在筹建中，相信这一协会的成立与发展会促进企业法律顾问工作的开展与成熟，扭转现阶段企业法律顾问的压抑状态。

　　企业的明智做法是，让法律顾问从应诉、合同审查的幕后工作中走出来，参与到企业的日常经营管理中去，让法律顾问凭借其企业法律知识与经验，为企业完善各项制度、防范各类风险，使企业在市场经济法律环境中一路走好。